聊城市全力提升人才服務效能

　　10月31日，記者從市委組織部了解到，今年以來，我市踐行青年優先發展理念，聚焦“為青年人筑城”，打響“青聊有約”品牌，全力提升人才服務效能，推動聊城和更多青年在“雙向奔赴”中共成長。

　　青年是社會上最富活力、最具創造性的群體。4月至10月，我市對在校大學生（大專及以上高校在校生）及部分中職學校、大專及以上高校畢業生（應屆或畢業3年內）來聊，提供行、游、住、玩等方面的優惠政策。政策發布以來，公交免費乘車共252人次，半價游景點共服務973人次，免費游景點游客達1500人次，免費入住青年驛站游客達400人次。

　　今年以來，我市還對“人才新政35條”進行優化提升，將民辦非企、社會組織、駐聊高校引進人才納入政策體系，同時提高博士生活補貼待遇，形成了《關于〈關于實施新時代“人才興聊”戰略的若干措施（試行）〉的補充意見》，進一步激發駐聊高校、民辦非企業單位和企業等用人單位引才活力，不斷加大我市博士引才力度。

　　我市大力實施“青年興聊”工程，圍繞青年就業、創新創業、成長樂業等方面制定出臺16條具體措施，增強聊城對青年的吸引力。開發建設“青聊有約”一站式服務平臺，解決青年關注的政策碎片化問題，定期宣傳市情市貌、發布最新政策，目前，已發布政策信息51項，定點服務機構24類1453家。在全省率先出臺支持青年首套房需求的“硬核”措施，青年人才在申領10萬元購房補貼的基礎上，還可享受5%的再優惠，財政支持超3億元，1.21萬名青年受益。聚焦人才“一老一小”照顧問題，在子女擇校、配偶安置、父母養老、住房保障等方面提供暖心政策，定期開展高層次人才免費體檢、療養活動。

　　記者 趙宏磊