聊誠評｜200字文件7處錯誤，改作風不能止于問責

　　□ 陳江

　　近日，湖南長沙縣有市民曬出一份《依法履職處理意見書》，這份由縣衛生健康局出具的正式文件全文不過200余字，竟赫然出現了包括“呈沙醫院”“指釋中心”“急技任務”等7處錯誤，令人瞠目結舌。

　　眾所周知，政務文書作為政府部門履行職責、傳遞信息、規范行為的重要載體，其準確性和規范性至關重要。每一份政務文書的出臺都代表著政府的立場和態度，影響著公眾對政府的認知和信任。而這份《依法履職處理意見書》錯字連篇，著實讓人大跌眼鏡。它刺痛了公眾的神經，也損害了政府的形象。

　　錯別字的出現看似小事，實則不然。它反映出相關部門在文書撰寫、審核、發布等環節上的疏漏和不嚴謹。在直面民眾的文件中，竟然連基本的文字準確性都無法保證，怎能讓人信服其依法行政的能力和水平？

　　進一步而言，這一事件之所以引發熱議，除了錯別字本身的問題，還與公眾對政府部門工作作風的期待有關。在公眾心中，政府部門應該是嚴謹、高效、負責任的代名詞，但這份錯字連篇的文件一方面讓公眾質疑其工作作風，另一方面讓人懷疑其執法的專業性，進而影響到對相關機構的信任。

　　出現網絡輿情后，長沙縣衛生健康局隨即發布情況通報，稱工作人員未對電子文檔進行校核便直接打印。目前，該工作人員已被停職調查，相關責任領導已按程序啟動問責。

　　這樣的處理態度當然是必要的，但還遠遠不夠。就出具公文的一般程序而言，至少包含擬稿、審批和領導簽批三個流程。在此事件的把關流程中，但凡有一個環節守住了，都不可能出現這么多的低級錯誤。人常說“細微之處見精神”，政務人員如此精神渙散混日子，折損的不只是部門的臉面，也傷害了百姓的感情。

　　冰凍三尺非一日之寒。馬虎、松散的工作作風并非一蹴而就，要改變這樣的現狀恐怕還得采取切實有效的措施。要加強文書制作和審核的規范化管理，建立健全相關制度和流程，確保每一份政務文書的準確性和規范性。同時，要加強對相關人員的培訓和教育，提高他們的專業素養和責任心，讓每一位工作人員都明白，自己手中的每一份文件都代表著政府部門的形象和公信力，必須認真對待、嚴格把關。少一些敷衍了事，多一些咬文嚼字，方能贏得民眾的信任。

　　據《錢江晚報》